文／張培哲　攝影／張培哲

　由高雄市國立成功大學校友會籌辦的「成大在學學生參訪校友負責經營之企業」活動，於5月30日圓滿落幕。本次活動分為「景觀、建築」及「機械、電機」兩個組別，各別在高雄參訪三處由成大校友經營的企業，作為在學學生與業界的接觸與認識，最後藉著晚宴的時間進行座談，由學生自由提問，高雄校友會的企業領導人再做進一步的說明，為產學之間播下新的種子，期許在未來開展出新的契機。

　經由三創研發中心執行長謝孟達的帶領，在三創研發中心助理楊惠芬與創意產業設計研究所助理教授吳一昇的協助之下，「景觀、建築」隊伍的參訪流程為鼎宇建設公司、美術館濕地公園以及大東文化藝術中心，「機械、電機」隊伍則拜訪成大精機工業公司、光陽工業公司以及中鋼機械公司。結束一天的行程以後，兩組學生匯集至晚宴會場，在柏拓有限公司總經理徐正財的主持與引導下，進行座談交流。

　高雄市國立成功大學校友會會長鄭肇榮於致詞時表示，高雄校友會是第一次辦理學生參訪活動，藉著這個機會，讓學弟、妹瞭解由學長經營的企業，必定在各方面有所啟發。今年年底，在高雄校友會所舉辦的會員大會，會前的講座將邀請高雄市在地的創業校友，談談自己白手起家的創業故事，歡迎同學蒞臨參與。

　「我們鄭會長在成大畢業那一年，就是我出生那一年！」校友聯絡中心主任蕭世裕於致詞時，表示成大目前在全球有14萬校友、39個校友會，在會長之中最資深的，就是高雄校友會的會長！表達感謝的同時，也期許在座的同學要有更高的目標，在畢業以後不僅止於找工作，更要創造更多的工作，從「企業界的最愛」之中脫穎而出，創造大家最愛的企業，藉此造福整個社會。

　針對「企業是否能藉著寒、暑假的時間，提供學生實習機會」這個問題，會長鄭肇榮認為可以為學生爭取開放實習，而校友中心主任蕭世裕進一步補充，校友中心將與各地校友會聯繫，在各地校友會的協助之下，統計各企業所能提供的實習名額。

　雄菱工程股份有限公司董事長蔣順田更以自己的經驗，表示公司非常歡迎相關科系的學生實習，也鼓勵學生對自己嚮往的工作打下一定的基礎。他進一步提出，正所謂「街頭混一年，勝讀三年書」，傳統產業是民生必須產業，重視累積而來的經驗，期許在座的同學利用實習的機會，培養自己的實力。此外，金采精密鑄造股份有限公司前董事長賴瑞訓認為，只要成大的學弟妹有實習的打算，身為校友的學長，將會為各位進行規劃。

　關於「非本科系跨領域想從事建築產業」的問題，高雄校友會副會長賴平順以自己創辦建築師事務所的經驗，以本次參訪的景觀建築為例，表示民間建築與如美術館方面的政府建設工程，皆有各種面向的業務範圍。主持人徐正財也鼓勵學生可以趁在學的時候，到建築系旁聽相關課程。

　緊接著，學生提出「要如何白手起家？創業時該怎麼度過瓶頸？」的問題時，雄菱工程股份有限公司董事長蔣順田再度以自己的經驗，強調遭遇危機、自己有所不滿的時候，就是必須改變的契機與動機。為什麼要創業？就是因為自己有了需求，要創造更好的機會，以此鼓勵學生勇敢踏出去。

　而金采精密鑄造股份有限公司前董事長賴瑞訓則認為，要能夠創業，必須做自己擅長的事，並且在求學等人生經歷之中，尋找自己最好的合作夥伴。他在資金方面，由於臺灣中小企業收款多為三個月的時間，因此必須準備至少五倍的經費，才有空間應對資金的周轉。

　另外，針對「企業徵才時注重哪些能力？」的問題，中鋼機械股份有限公司副廠長卓正新認為，在學時要抱持著與社會接軌的心態，求學的意志與動機便能更為實際，讓學習的經驗化為應用的能力，如此的企圖心即能驅動自己獲得應徵工作時的所需。他同時為學生提出的「學術性的大學與技職性的學校相比，學生的優勢是什麼？」解惑，表示大學生在各方面的理解能力較強，無須為了實際操作較弱而氣餒，反而可以用自己的理論印證，藉此進入管理階層，才能善用人員進行更有效率的操作，進而整合既有資源。

　而大翔開發有限公司董事長林家彬進一步表示，大學絕非是由人玩四年，鼓勵學生趁在校的時間，將自己的專長與語言能力打好基礎，並且好好的認識自己；至於碩士學位的取得，可以考慮讓自己在業界有一番歷練，回到學校攻讀學位肯定有更為深刻的瞭解。本次座談主持人徐正財也以自己的經歷，指出大學生擅長語言與思考能力，如果能藉著就業的機會磨練實作的部分，依然能夠保有自己的優勢。

　三創研發中心執行長謝孟達代表成大學生向高雄校友會致謝，同時表示三創中心目前籌備了募資的網站，鼓勵同學們將自己創業的計畫提出。而三創中心也會與校友中心聯繫，廣邀校友為各個計畫提出指導，甚至提供資金的投資，或許就能加快創業的進程，為本次活動打開新的一頁，也為今晚的饗宴，畫下精采而充實的句點。