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發佈日期 : 2021-07-02
20200803

   

   林金輝 Linker Lin
  機械系60級 / 道達爾潤滑油董事長  

“惜緣 惜福 感恩 報恩”

成大畢業後,林學長於建大橡膠工業(股)公司服務;擔當營業部經理期間,透過發揮以往習得國貿與英語的基礎,拓展世界各地輪胎的外銷市場。1987年創業,總代理法國TOTAL Oil在臺銷售業務以及法國Arkema Chemical紡織上游-聚酯工業的觸媒產品,旋於1991年誠邀法國TOTAL Oil到臺灣合資生產TOTAL潤滑油,業務蓬勃發展。

林學長秉持紮實、踏實、樸實的成大人精神,經由管理技巧的實際應用以迄於領導才能的自我磨練,不僅個人事業擁有成就,更積極提攜後輩,回到母校向學弟妹分享其經驗與智慧。強調「企業經營的最終目的是創造人類福祉」,對社會無私奉獻不遺餘力,實為學弟妹之楷模。

20200803

 

 李建中 Chien-Chung Li
  土木系60級 / 國立中央大學榮譽教授  

“不怕改變 勇於挑戰”

李學長於成大畢業後,負笈美國密西根州立大學攻讀碩博士學位。回國後擔任中央大學教職,任教期間設立土壤動力學試驗室,開創打樁現地動力試驗,並設立土木工程、環境工程之研究所。

李學長實為臺灣工程界之重要領導成員之一,任職於榮民工程處、公共工程委員會期間,進行開挖穩定液開發、新奧隧道工法開炸研究、潛盾隧道沉陷觀測研究,並鑽研組織調整及考核制度規劃;領導同仁研訂政府採購法,代表我國談判參加 WTO政府採購協定並參與訂定促進民間參與公共建設法。2008年起擔任台灣世曦工程顧問公司董事長,領導同仁完成中山高五股楊梅高架拓建等重大工程設計及監造,並榮獲國際道路協會道路成就獎,廣為業界稱道。

20200803

 

 鄭俊卿 Jyun-Cing Jheng
  電機系66級 / 凱擘董事長  

“永續思維 誠信踏實”

鄭學長的個人職涯宛如一部臺灣電信與媒體產業的發展史,從台灣大哥大到凱擘,轉戰電信、有線電視等事業群領域,歷經 2G時代、4G 開台與普及等產業環境快速變遷仍屹立不搖。凱擘現為全臺最大的數位有線電視、寬頻上網及本土隨選視訊服務的提供者。未來,鄭學長將繼續帶領凱擘面對5G時代新挑戰,致力成為跨產業匯流的先驅。

鄭學長秉持「企業有多大,責任就有多大,真心關懷就是行動的開始」理念,以立足臺灣、關懷在地的精神,長期關注各種社會議題並投身地方公益。自製節目經營地方公用頻道,報導當地生活資訊與值得關心的公共議題,讓在地人關心在地事。並推動符合趨勢潮流之法規環境,聯合業界發聲呼籲支持正版,端正社會風氣以健全產業發展。

20200803

 

 陳鳳龍 Fong-Long Chen
  交管系66級 / 中租控股董事長 

“專注用心 把困難的事做好” 

陳學長自基層業務員做起,幾經歷練,升任至董事長一職。他領導中租深耕中小企業,提供融資租賃等多元化服務,是中小企業成功的夥伴,亦是國家整體經濟成長之助力。在陳學長帶領下,中租長期穩居臺灣租賃業的龍頭地位。

陳學長事業有成,依舊心懷成大人重視社會責任之優良精神。他積極投入中小企業研究,為眾多默默耕耘之中小企業發聲;關注節能環保議題,呼籲「全民電廠.太陽光電」,結合共享經濟與金融科技,提供民眾出資認購太陽能發電模組,共享發電效益,支持再生能源。此外,他堅持企業人才培育,透過系統性的規劃與訓練,提升員工多元專業知識及能力,進一步創造績效,其人才培育的制度榮獲國內外大獎肯定。

20200803

 

 陳泰銘 Pierre Chen
  工科系69級 / 國巨董事長

 “持續創新 永遠要領先市場一步”  

陳學長領導的國巨公司,是臺灣第一大被動元件供應商、世界第一大之專業晶片電阻製造廠、全球前三大MLCC電容製造廠,生產及銷售據點涵蓋亞洲、歐洲及美洲。

國巨堅守公司透明度和正直標準,受益於更有效的風險管理,更高效率的組織運作,更好的市場吸引力。同時也致力於環境保護,實施污染防治,停用和減少違禁物質廢棄,資源循環利用,力求企業永續發展及為環境改善盡一份力;致力無鉛產品的發展,其產品不僅獲得Motorola等大廠認證,並已全面供貨給Dell、Canon、鴻海、華碩等國際大廠。

陳學長亦積極與母校合作,成立「國巨成大共研中心」,首度採用產學雙方互設共研基地,攜手培育國際級前瞻科技高階技術人才,帶動地方發展,開創產學合作新典範。

20200803

 

 毛穎文 Vincent Mao
  電機系72級、電機碩74級 / 矽創電子董事長兼執行長

 “崇本務實 求新求變” 

矽創初期以開發電子辭典IC起家,後跨入手機面板驅動IC領域。毛學長透過個人睿智的產品定位與策略結盟,使矽創得以在IC設計業界奠定一席之地,並獲得全球功能性手機最大市佔率。

毛學長以「找最好的專業人才,給最大的發揮空間」原則體現致和的能力,人才是矽創最大的資產。他重視每位同仁的創意,並實質鼓勵同仁自發性開創出具有前瞻性的產品,零電容技術便是在這樣的環境下產生的突破式研發,為臺爭光,每年省去數十億顆陶瓷電容元件數,達到減碳效果,為環保盡份心力。

毛學長熱心公益,數次發起募款與認捐活動,協助災民與眾多育幼院孩童;重視人才培育,擔任電機系系友會理事暨成電文教基金會董事迄今,長期支持愛護母系,嘉惠學弟妹。

20200803

 

 陳俊聖 Jason Chen
  交管系73級 / 宏碁董事長暨執行長

 “不看問題 專注機會”

陳學長成大畢業後赴美深造,歸國後歷經 IBM、英特爾、台積電等企業歷練,於2014年接任宏碁全球總裁暨執行長。當時宏碁亟需尋找營運方向,陳學長切入分眾市場,在電競市場領域,成功以專利技術研發設計打響名號,讓宏碁站穩腳步。2017年獲選並兼任宏碁董事長,引領宏碁轉型為生活風格品牌,期望帶動臺灣產業質變,為股東、業界和消費者創造更多驚喜與價值。

2019 年,陳學長接受蔡英文總統聘請,擔任我國「亞太經濟合作企業諮詢委員會」代表,在國際事務上為臺灣發聲,分享臺灣科技產業、資訊安全、公衛議題及其他多元化經濟體方面的卓越成績,提升臺灣國際地位。陳學長為鼓勵年輕人勤學向上、提升國際觀,創辦基金會獎勵臺灣學生赴美深造,當中嘉惠多位成大學弟妹。

20200803

 

 高嘉璘 Katherine Kao
  護理系85級 / 公益聯盟創辦人暨執行長

 “不想走完不啟程 既然啟程 走完全程”

獎學金對於出身家庭不寬裕的孩子而言猶如天降甘霖。高學姊於求學階段接受系上獎學金之助,順利完成學業。她秉持受人點滴,泉湧以報的理念,畢業後第一年即將臨床工作所得20萬元,捐贈給護理系學弟妹們使用。高學姊提攜護理系後進不遺餘力,設立獎助學金,鼓勵家境清寒、遭逢變故仍持續努力向學的在學生,並培育對特定領域有興趣的護理人才。

17年來,高學姊秉持護理系訓「同感、尊重、敬業、愛人」的核心價值,積極投身偏鄉弱勢之公益活動,管理、統籌、協調等事皆親力親為,不辭辛苦。累積至今海內外受惠者高達上千人。

高學姊期許將需要的人與願意付出的人,串聯成一愛的平臺,將愛的力量,透過組織的數位創新,網網相連傳遞下去。

 

 

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