伯樂計劃
發佈日期 :
2010-01-12
台灣已邁入服務型社會，若要維持國際競爭優勢，「人才」是科技進步最重要的推手，惟有不斷創新、開創新產品與新領域才能在國際上立足。早年，台灣的菁英於大 學或研究所畢業後，有絕大多數選擇赴國外深造定居。時光荏苒飛逝，這批當初國家所培育的菁英在海外奮鬥多年後，在其專長領域皆有傲人的成就；有的具備知名跨國公司管理經驗，有的擁有許多專門技術或專利，甚至於兼具上述兩者，他們是台灣最需要的人才。
有鑑於此，國科會從94年5月開始補助財團法人國家實驗研究院(簡稱國研院)辦理「延攬海外資深科技人才計畫」(簡稱伯樂計畫)，為提供海外資深台裔人才短期返國服務補助計劃，目的是建置主動且具誘因的海外資深專業人才延攬機制，並提供人才返台媒合工作之協助。目標是透過「伯樂計劃」促成海外資深專業人才返國長期服務。「伯樂計劃」每年提供25 - 30 名海外資深台裔人才短期返國作諮詢服務及參訪相關人才需求單位。
「伯樂計劃」人才延攬的領域包括基礎科學，生物醫學，影像顯示，數位內容，資訊通訊，半導體，能源，環境、海洋與天然災害，奈米與尖端材料科技，重點服務業，國際反政，以及人文藝術等12項。延攬對象是具有中華民國國籍或曾在台灣設籍者並符合下列條件﹕
1）具相關領域碩士或博士學歷，並有超過15 年以上領域相關經驗﹔
2）在學術方面、應用科學、或技術上有特殊成就，而且為國內產學界少有者。
延攬對象不包括已獲政府相關機關經費補助者。補助期限每次最多60 天，必要是可在服務期限前30天提出書面申請延長至90 天。
補助項目：
1）諮詢費每天新台幣5000元
2）個人一次來回獎品機票
3）保險費。
目前曾返國執行伯樂計畫者，已有多位在台擔任機構高階主管或獲聘為大學教授，其餘則是不定期回台擔任顧問工作。希望藉由此計畫為海外人才及國內產、官、學、 研界搭起一座橋樑，將菁英們的知識與技術引進台灣，為相關機構所用，亦即期盼吸引更多海外高階人才回國貢獻及協助他們在台找到事業的第二春，透過人才與國 內機構的良性互動創造雙贏的局面。
若欲知更多資訊，請見www.elite.narl.org.tw
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