成功大學發展國際一流大學及頂尖研究中心計劃簡報
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一、目標與策略
成功大學的任務宣示
成功大學秉承全臺首府的傳統,以國際性的全方位大學為目標,培養有人文與專業素養、創意與國際觀及關懷社會的領袖人才,並發展跨領域的研究特色,回饋社會及造福人類。
學校概況
一、全校共有9個學院、40個學系、44個獨立研究所、1個獨立學程。
二、學生總數22,134人,生師比約16.14:1。(大學部11,211人、碩士班7,495人、博士班3,428人)
三、專任教師1,273人,頂尖計畫研究與工作人員719人。學校職員工1,760人;附設醫院職員工2,787 人。
四、11校區,合計187公頃;實際負責教學工作之院系所均集中於市區。
全面提升、重點發展-邁向世界頂尖大學
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二、教學改革
課程精進 制度革新
一、規劃課程地圖與課程改革
- 依據校教育目標各訂定院系教育目標、通識教育目標以規劃全校課程地圖
- 選修跨系所課程增加172%;達539人
- 統合及降低專業領域課程數:95至98學年由5805降至5288門
- 增加通識相關課程數:95至98學年由520提升至739門
二、首創通識教育三軌道,獲81%同學認同
- 核心通識(提升語文能力、培育人文素養,16學分;英文視為第二種語言,規劃4學分;必修10小時)
- 跨領域通識(跨領域學習,10-14學分)
- 融合通識(知識的融通與實踐,2-6學分)
- 提高學生自主學習,已有4,746人次參與認證(佔96~98學年度學生總人數8306人的57%)
- 全校專任教師投入通識課程比率為37.6%,相對於97學年增加率為32%
三、出版通識教育叢書,形塑成大特色
- 持續出版涵蓋語文、人文學、社會科學、自然科學、生命科學、醫學等領域之叢書
整併評量 雙管齊下
一、落實教師評量,建立教師退場機制
- 建立教學型與研究型評量分流機制。
- 97年度評量通過318人,未通過評量教師9人。
- 98年度評量通過94人,未通過評量教師6人
二、推行教師輔導,貫徹mentor制度
- 辦理新進教師研習與同儕教學觀摩,透過校院之教師發展中心、教師成長社群,提供教師自我成長機會。
三、資源整合,系所整併
- 以一系多所、系所整併為改革原則,積極增聘優秀師資,推動領域相近系所整併,系所未達期望或整併不成便裁撤。
國立成功大學 系所整併進度一覽表
| 整併前 | 整併後 | 時程 |
| 地球科學系 |
地球科學系 |
99學年完成 |
| 衛星資訊暨地球環境研究所 | ||
| 生物訊息傳遞研究所 |
生物資訊與訊息傳遞研究所 |
99學年完成 |
| 生物資訊研究所 | ||
| 光電工程學系 |
光電科學與工程學系 |
報部中 |
| 光電科學與工程研究所 | ||
| 科技法律研究所 |
法律學系 |
報部中 |
| 法律學系 | ||
| 臨床藥學研究所 |
臨床藥學與藥物科技研究所 |
報部中 |
| 藥物生物科技研究所 | ||
| 生物多樣性研究所 |
生命科學系 |
報部中 |
| 生命科學系 |
創新關懷 學子蜚聲
一、提升學生創新能力
- 創新研究成果,屢獲國內外大獎,自2007年22人次,2009年已增長達44人次。
- 2009韓國首爾國際發明展大放光彩,以「趴趴走的綠色空間精靈」勇奪大會金牌、俄國科學與技術合作協會特別獎、與塞爾維亞國家特別獎等三個大獎。
- 「2009 Crazy Idea應用王-生物技術研發成果創意應用競賽」奪得碩、博士研究生組的金牌獎及銅牌獎 。
- 創發智能型自主無人飛機系統,學生完成亞洲最長飛行紀錄。
二、裁成專業與人文並重的學生
- 成大學生成為天下雜誌「人與環境」專題所採訪最佳兼顧專業與人文並重的醫學典範(見天下雜誌440期p146專題報導)
>>熱蘭遮行動網 : 讓學生進行紮實的社會學田野調查,目的在激起學生觀察、獨立思考與批判能力。
三、品格教育與服務學習
- 推動服務學習課程,結合公益關懷弱勢。
- 98學年服務學習課程數共67門、上學期師生參與達30,764人次,修課人數佔全校比例18.3%。
- 積極推動社團國際化,強化利他與社會關懷。
- 社團服務學習已為正式課程。
- 推展成大學生論壇,首創學生與大師對談。
- 唯一開設無障礙友善校園課程
三、創意研發
研究躍升 成果優異
全面提升、重點發展,規劃五年內進入世界排名百大
*2009年7月西班牙世界大學網路排名101名,自2008年至今進步了228名。
*2009年上海交通大學學術排名262名,自2005年至今進步了129名。
發展世界級頂尖研究中心

整合頂尖三大研究群組
- 健康生命研究群組
- 尖端生產研究群組
- 永續生態研究群組
推動跨領域2~3個國際級研究中心
手持式近紅外線乳癌偵測裝置研發
開發智能型自主無人飛機系統
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跑步機與滾輪運動對空間與避險學習記憶有不同的影響─ 腦杏仁核中兩種神經可塑性蛋白的角色
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人文社會 揚帆啟航
一、 大量挹注經費採購人文社會領域書刊( 95至98年共已投入4億7,586萬元)
二、建立安平區域人文地理資訊(以海洋文化、婦女研究為切入點)
三、推動「閩南文化」國際合作計畫
四、執行「人類行為研究倫理與人體研究倫理治理架構建置計畫」。(提升研究人員倫理意識,規劃完備倫理審查機制)
四、國際展現
攬才國際化 交流耀眼
一、積極延聘國際優秀人才,招收國際學生
- 98年延攬國際優秀教研人才共計283人次;外籍人士約佔34%
- 國際學位生人數四年間由272人增加至603人,成長222%;國家來源分佈由41國增加為67國,成長163.4%
- 國際學位學生達5.37%,全國第一。
二、增加國際交流與合作機會
- 擔任SATU、UMAP等國際組織秘書處。
擔任歐盟科研架構國家聯絡據點。
三、建置全英語學位學程
非語文科目之外語授課課程總數為393門,佔全校課程數比例達5.36%
五、產學績效
產學合作 經營績優
一、以企業化方式經營產學合作、產業互動。
二、本校2006年產學總經費為28.3億元,2009年產學總經費高達35億1仟萬元,平均每位專任教師約貢獻285萬元之經費
跨國推動 技轉成功
一、推動跨國產學合作及技術移轉典範
- 建立技轉作業標準流程、單一窗口機制。
- 技轉金自95年至97年約成長5倍,98年度約成長約35.7%。
- 研發改良型蛇毒蛋白,獲美國生藥大廠簽約技轉。
- 研發魚用口服疫苗關鍵技術,技轉沙烏地阿拉伯、馬來西亞等公司。
- 研發工業用硬化劑,已獲日本簽約技轉。
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附件一:成大衍生利益與案例
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本校與6家公司簽約為衍生公司(如下),預估成大可獲得豐厚衍生利益。
- 昶閎科技股份有限公司 –水庫汙泥改質方法(防水建材之運用)
- 怡忠生物科技股份公司 -複合脈動雙心室輔助器
- 金鋁股份有限公司 -氮化鋁(LED基板)-(案例1)
- 先知科技股份有限公司-全自動虛擬量測技術-(案例2)
- 台微生物科技公司-微流體晶片系統應用於快速疾病診斷
- 元皓能源股份有限公司 -小型風機 - 成大與味丹公司簽約,預估成大未來20年可獲得衍生利益金額超過新台幣兩億元。
成大衍生公司案例1-金鋁公司
成大衍生公司案例2-先知科技
六、未來成大
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標竿學習 媲美京都
~成大是二十一世紀臺灣的京大~
一、成大總體成績迅速進步,策略思維因應轉變,標竿對象亦由名古屋大學轉為京都大學。
二、文化城市 vs. 政治中心的關連性。
三、距離位置、學生規模、發展理念的同質性。
四、培養具有獨立思考和判斷能力的人才。
放眼國際 前瞻未來
一、朝向自主化與企業化經營管理。
二、持續推動大學部及研究所教育改革,強化跨領域學習。
三、以工學優勢,強化人文、生醫等領域,建置國際級頂尖研究中心。
四、落實研究成果,轉化產學績效,挹助校務基金。
五、推動跨國參與國際學程,落實海外策略聯盟。
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98年經費使用狀況(請點小圖看大圖)
單位:新台幣百萬元,%
校控留款包含如下:
一、人社領域重點補助
二、標竿計畫
三、延攬頂尖團隊及彈性運用




















