傑出校友    成就出眾
楊基寬    張瑞欽    張建平    三名校友贏得「校友傑出成就獎」
 
本校校長高強十一月十日在鳳凰樹劇場舉行的九十二年度成大「校友傑出成就獎」頒獎典禮中，親自頒獎給張建平、張瑞欽、楊基寬等三名傑出校友。
高強校長指出，文法商畢業校友較少，能受肯定更為困難，而外文系畢業目前擔任104人力銀行創辦人的楊基寬校友，在社會上的作為更值得大家仿效;化工系畢業的張瑞欽校友，目前為華立企業董事長，他對學校的貢獻良多，如工學院華立廳就是他所捐贈的，而目前成大成立的創投公司亦由他來搶任董事長，可說他不僅過去成績亮麗，未來還要扮演著重要的角色;土木系畢業的張建平校友目前在美國NSF 服務，以外籍人士身份在美國科會擔任重任是相當不易的，他們的表現便成大更受國內及國際的肯定。
以人文素養創造企業的楊基寬發表得獎感言時表示，榮獲傑出成就獎是超出個人所能獲獎之上，受到外文系推薦的原因可能是推薦的人二十年前都沒有教過我，同時他也打趣的說，黑成績要漂白要等二十年，因為我是二十年前畢業的。楊基寬並以法國印象派畫家梅洛瓦的故事與在場學弟殊互勉，他指出梅洛瓦晚年因手疾無法拿筆，便叫家人將畫筆綁在手上，用手臂堅持要畫下去，家人問他為什麼要這麼辛苦，梅洛瓦則說「痛苦會過去，美麗會留下」。最後很高興在台灣找到能貢獻一己所長的地方，並感謝學校及系上培養追自己求人文的感觸和特質，也期許自己二十年後能再返校跟大家說，我又來了。
    張瑞欽是將國外的科技引入圍內，功不可沒的人。張瑞欽在得獎感言時以奮鬥二字期勉學弟妹，謙稱榮獲此殊榮實在不敢當，自己只是將學校所學及成大埋頭苦幹的精神帶至社會。他說，當初看工學院所用的外文書厚厚的一本，覺得進入工學院就讀是一件很T不起的事，可是真正就讀之後才感到工學院的課業其實繁重，回家中都要找些其他的調劑才行，不要然會變成精神麻木。今天很慶幸母校現在已發展成多元化的綜合大學，這是很值得發展的。而自己在創業過程中扮演的角色，只是將學校所學配合上國際科技技術的發展，並將這些科技引進台灣工業，希望以後在這部分仍繼續發揚光大，尤其成大在這方面有雄厚、優秀的團隊與環境，如何將研究的成果，透過成大創投發揚光大是未來另一個使命。
在美國國家科學基金會主任期間，資助許多研究員並替華人在美爭光的張建平表示，自己在美國國家科學基金會任職己十五年了，基金會有三個口號，分別是人才( people) 、新的理念( ideal )、及工真( t∞l) ，這三項條件成大皆真備了，可謂百尺干頭更進一步。他表示要成為一所真正的研究大學上述三個條件要格外重視，有百分之九十的諾員爾獎得主，在得獎之前都受過美國國家科學基金會的資助與挑選，而台灣也具備了這些條件，或許不久後在成大也可培養出土產的諾貝爾獎金得主，並以此勉勵大家。
張建平，國立成功大學土木系五十三級，一九六四年畢業於成大，一九六六年獲得美國麻省大學結構力學碩士第一名， (二年全額獎學金) 一九六九年獲得美國普林斯頓大學固體力學博士，現擔任美國國家科學基金會制(NSF)的工程部力學及材料研究科主任，他在美國國家科學基金會(NSF)服務已十五載，主持美國各大學之力學、結構及材料方面之尖端研究凡一百五十項，包括納米技術、破壞、探測、計算機模擬等，造就數千有名教授及研究生，如一九九三年成立之土木系研究計畫每年預為五千多萬美元，改變大學研風氣，注重系統化，台灣及其他地區已起而效。
他發明及發展複合建築扳，並解決建築
力學、穩定、 熱效力、防火、保濕等問題，使施工簡便，在冷凍及極端溫下，應用頗廣薄鋼結構之組合，使綱結構更為安全。混合鋼樑之優化設計可節省不少材料。另外，張建平教授也利用張力緩和現象，發明半圓形斷裂樣品等，研究成就卓越，斐聲中外。
張瑞欽，成大化學工程學系四十七級畢業，現年六十九歲，十一歲失惜，在寡母茹苦含辛栽培下成長，秉持堅苦卓絕精神，勤奮向學，白手起家，創立鉅大事業版圖，並且勇於參加國際扶輪，提倡高尚之道德標準，主動關懷母校，熱心回饋母校，足為後進奮發向上之楷模。
另外，張瑞欽於民國五十七年以資本額五十萬元創辦華立企業，發展至今成為規模龐大的上市公司，年營業額超過新台幣七十憶以上，並積極推動相關產業升級和產業本土化，卓然有成。
張瑞欽現任華立企業股份有限公司董事長、華宏科技(股)董事長、悠立半導體(股)董事長、悠景科技(股)董事長、華友柏電氣材料(股)董事長、速霸科技(股)董事長、長華塑膠(股)董事長、合豐投資(股)董事長、華山新技(股)董事、華旭科技(股)董事、大立高分子工業(股)董事、鎮字通迅(股)董事、國際扶輪社三五一0地區(高雄縣市、屏東縣市、台東)總監。
楊基寬，國立成功大學外國語文系七十一級畢業，現年四十四歲，現任104人力銀行創辦人/負責人。歷任佳佳科技業務經理(一九八五年至九九一年)、精元電腦公司副總經理(一九九二年至一九四年) ，於二00一年資訊月期閉，以開創l04人力銀行的服務，榮獲「傑出資訊人才獎」,並獲陳水扁總統召見，於二00二年當選為「第廿五屆創業青年楷模」
年輕有爵的楊基寬，除了外文之修為，勵學電腦科技，方能以人文之背景擠身科技事業，並結合人文關懷與科學技術，創立了104人力銀行，並創造出台灣人性化的職業生涯服務模式和管道。從開創時的一個人的一間小書房，到今天擁二百多名員工的企業，在數年之間，將公司發展為全台灣最大人力資源網站，提供深度、廣度兼具的服務。其創業之精神與經驗，是為社會之楷模。並成功推動全方位職場生濫規劃服務，建置104 心理綱、104 教育資訊網、104 職場安全綱、104職感綱、104 社群網等，上班族因此可透過網路，探索職業性向、獲得第二專長資訊，大幅提昇網路求職安全性。楊基寬以自動化的服務系統提供專業的就業媒合服務，穩固網路求職服務基礎、延伸為上班族職場生瀝規劃服務，致力提供豐富資訊、使上班族充分掌捏職場趨勢。
自一九九三年迄今，國立成功大學年年榮登「企業界最愛」的頭銜，創校近七十二年，畢業的校友人數達十萬人以上，且皆為社會的中堅份子，無論在學衛界、企業界或政界的表現都非常耀眼，因此想在眾多傑出校友環伺中，獲得校友傑出成就獎者殊屬不易。歷年來，已有六十位本校校友獲得此獎項。


王駿發院長與顏富士教授分別贏得學界科專計畫
本校獲得的總件數達六件與台大並列全國第一
本校工學院院院長王駿發教授的「MPEG-7 多媒體特微擷取及資訊搜尋技術」及資源工程學系顏富士[高功能奈米級α-AL203 粉末之製程技術開發]兩項研究,再度為本校拿下兩個經濟部的學界科專。本校獲「學界科專計量」 總件六件，與台大並列全國第一。
工學院院長王駿發教授的【MPEG-7多媒體特微擷取及資訊搜尋技術】計劃，獲得的研究經費補助為新台幣三千八百萬元，主要為多媒體資科基礎特微之擷取、多媒體物件意涵之攝取與解析，以MPEG-2/21標準的多種特微攝取技術為核心，建立新一代多媒體資料庫及智慧型搜尋系統。王駿發院長強調，該研究技術費單純之MPEG-7標準描述子（Descriptors）之擷取與實現，而是著重於MPEG-7/21特微之擷取與意涵理解及資訊探索技術，作更廣泛前膽性研究與應用。